Zukunft wird aus Mut gemacht.

Der Zukunftsbild-Prozess am Beispiel Promedico

Zukunftsbild mit dem Inhaber

(Persönlich und für das Unternehmen)

Im Anschluss:
Persönlicher 4-Wochen Follow-Up mit GOALIFY

Vorstellung der Ergebnisse im Führungsteam

(Zukunftsbild fürs Unternehmen)

Zukunftsbild

Zukunftsbooklet

Vorstellung des Zukunftsbildes vor dem gesamten Team

Zukunftsbild
Zukunftsbooklet
Illustrationsposter

4-Wochen Team-Follow Up mit einem individuell erstellten Programm

Zukunftsbildtag für alle Mitarbeiter: Vorstellung der Idee; Impulsvortrag usw.

4-Wochen Team-Follow Up mit GOALIFY

Umsetzung des Zukunftsbildes auf erster Unternehmensbereiche (u.a Vetrieb/Marketing)

Erstellen eines Zukunftsbildes für diesen Bereich als Ableitung aus dem Unternehmens-Zukunftsbild

Ableitung aus dem Zukunftsbild

Implementierung der Zukunftsbild- Idee im gesamten Unternehmen

Zukunftsbilder für Abteilung, Team oder einzelne Mitarbeiter. Sowie für Projekte und Projektteams.

Zukunftsbild-Kultur

Alexander Wallenko über das Zukunftsbild für sein Unternehmen

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